Lokasi: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Daerah Istimewa Yogyakarta)

Main Author:	Eka Rolania
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2021
Online Access:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/1/Halaman%20Judul.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/2/Lembar%20Pengesahan.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/3/Abstrak.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/4/Bab%20I.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/5/Bab%20II.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/6/Bab%20III.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/7/Bab%20IV.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/8/Bab%20V.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/9/Daftar%20Pustaka.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/10/Lampiran.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/11/Naskah%20Publikasi.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/12/Full%20Text.pdf https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2745/

Koleksi	ETD Perpustakaan UMY
Gedung	Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Institusi	Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Kota	BANTUL
Provinsi	DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.