Lokasi: Analisis Pengaruh Shift Kerja, Work-to-Family Conflict dan Family-to-Work Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi pPada Rumah Sakit Umum Nirmala Purbalingga)

Main Author:	MUTIASANTI, Galih
Format:	Thesis NonPeerReviewed pdf
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	J58 Job satisfaction Job stress Mental health
Online Access:	http://repository.unsoed.ac.id/4551/1/Cover_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/2/Legalitas_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/3/Abstrak_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/4/BabI_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/5/BabII_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/6/BabIII_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/7/BabIV_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/8/BabV_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/9/DaftarPustaka_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/10/Lampiran_1.pdf http://repository.unsoed.ac.id/4551/

Koleksi	Repository Universitas Jenderal Soedirman
Gedung	Perpustakaan Universitas Jenderal Soedirman
Institusi	Universitas Jenderal Soedirman
Kota	PURWOKERTO
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.