Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPL...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH

Tersimpan di:
Main Author: Widari, Diyah Wahyu
Format: Thesis NonPeerReviewed Book Bachelors
Bahasa: eng
Terbitan: , 2017
Subjects:
HD28 Management. Industrial Management
Online Access: http://repository.unissula.ac.id/9285/1/1.%20COVER.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/4/4.%20BAB%20I.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/5/5.%20BAB%20II.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/6/6.%20BAB%20III.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/7/7.%20BAB%20IV.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/8/8.%20BAB%20V.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unissula.ac.id/9285/1/1.%20COVER.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/4/4.%20BAB%20I.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/5/5.%20BAB%20II.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/6/6.%20BAB%20III.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/7/7.%20BAB%20IV.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/8/8.%20BAB%20V.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9285/

Lokasi

Koleksi PENGUKURAN TINGKAT ECO EFFISIENSI PADA IKM TAHU (Studi Kasus : IKM TAHU PAK TASMIN PATI)
Gedung Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung
Institusi Universitas Islam Sultan Agung
Kota KOTA SEMARANG
Provinsi JAWA TENGAH
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada KPU Kabupaten dan Kota di Provinsi Banten)
    oleh: Novianti, Diah, et al.
    Terbitan: (2021)
  • MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN INTERIM MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI Sultan Agung Semarang)
    oleh: Pambudi, Khanif Nur
    Terbitan: (2019)
  • PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (Studi kasus Pada Rumah Sakit Islam Sultang Agung Semarang)
    oleh: Idayah, Idayah
    Terbitan: (2016)
  • MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETOS KERJA ISLAMI, KOMPETENSI SDM DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: Nurkhaliza, Dewi Asih
    Terbitan: (2019)
  • PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN AFEKTIF DAN CONTINUE DENGAN VARIABEL INTERVENING BUDAYA ORGANISASI
    oleh: ROHMAN, FATHUR
    Terbitan: (2019)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...