MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI QWL (Quality of Work Life), OCB(Organizational Citizenship Behavior), KNOWLEDGE SHARING, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DC SEMARANG
Internet
http://repository.unissula.ac.id/8393/1/COVER_1.pdfhttp://repository.unissula.ac.id/8393/2/ABSTRAK_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/3/DAFTAR%20IIS_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/6/PUBLIKASI.jpg
http://repository.unissula.ac.id/8393/4/BAB%20I_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/5/BAB%20II_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/8/BAB%20III_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/9/BAB%20IV_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/10/BAB%20V_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/11/DAFTAR%20PUSTAKA_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8393/
Lokasi
Koleksi | PENGUKURAN TINGKAT ECO EFFISIENSI PADA IKM TAHU (Studi Kasus : IKM TAHU PAK TASMIN PATI) |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung |
Institusi | Universitas Islam Sultan Agung |
Kota | KOTA SEMARANG |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |