Putera, R. I. P. (2017). PENGARUH KUALITAS PELATIHAN DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MODEL VARIABEL INTERVENING.
Chicago Style CitationPutera, Risky Indra Permana. PENGARUH KUALITAS PELATIHAN DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MODEL VARIABEL INTERVENING. 2017.
MLA CitationPutera, Risky Indra Permana. PENGARUH KUALITAS PELATIHAN DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MODEL VARIABEL INTERVENING. 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.