Putri, W. A. (2016). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI EKSTRINSIK YANG BERBASIS PADA KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA RSUD SOEWONDO KENDAL.
Chicago Style CitationPutri, Widia Atita. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI EKSTRINSIK YANG BERBASIS PADA KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA RSUD SOEWONDO KENDAL. 2016.
MLA CitationPutri, Widia Atita. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI EKSTRINSIK YANG BERBASIS PADA KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA RSUD SOEWONDO KENDAL. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.