Lokasi: MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI DISIPLIN KERJA BERBASIS KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI PADA PEGAWAI PERUM PERHUTANI CEPU

Main Author:	Wahyuni, Sri
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book Image Bachelors
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2016
Subjects:	HD28 Management. Industrial Management
Online Access:	http://repository.unissula.ac.id/6751/1/COVER_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/2/ABSTRAK_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/3/DAFTAR%20ISI_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/4/PUBLIKASI.jpg http://repository.unissula.ac.id/6751/5/BAB%20I_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/6/BAB%20II_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/7/BAB%20III_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/8/BAB%20IV_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/9/BAB%20V_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/10/DAFTAR%20PUSTAKA_1.pdf http://repository.unissula.ac.id/6751/

Koleksi	PENGUKURAN TINGKAT ECO EFFISIENSI PADA IKM TAHU (Studi Kasus : IKM TAHU PAK TASMIN PATI)
Gedung	Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung
Institusi	Universitas Islam Sultan Agung
Kota	KOTA SEMARANG
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.