Hasma, H. (2016). PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang).
Chicago Style CitationHasma, Hasma. PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). 2016.
MLA CitationHasma, Hasma. PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.