Anggraeni, A. H. (2020). ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT Astra International Tbk-HSO Sales Office Gajahmada Semarang).
Chicago Style CitationAnggraeni, Anisa Hasna. ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT Astra International Tbk-HSO Sales Office Gajahmada Semarang). 2020.
MLA CitationAnggraeni, Anisa Hasna. ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT Astra International Tbk-HSO Sales Office Gajahmada Semarang). 2020.