Daftar Isi: IMPLEMANTASI LOGIKA FUZZY MAMDANI PADA SISTEM REKOMENDASI PERPANJANGAN KONTRAK KERJA PT. GRAHA PRIMA PERKASA

Main Author:	ARIANTO, DWI ZUNIA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book Bachelors
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	T Technology (General)
Online Access:	http://repository.unissula.ac.id/13476/1/Cover.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/2/Abstrak.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/3/Daftar%20Isi.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/4/Publikasi.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/5/Bab%20I.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/6/Bab%20II.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/7/Bab%20III.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/8/Bab%20IV.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/9/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/10/Bab%20V.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/11/Lampiran.pdf http://repository.unissula.ac.id/13476/

Daftar Isi:

Belum adanya sistem pendukung keputusan yang menghitung secara komputerisasi dalam penentuan perpanjang kontrak karyawan pada PT. Graha Prima perkasa sehingga perusahaan mengalami kendala untuk menentukan perpanjang kontrak setiap periodenya, untuk menyelesaikan permasalahan tersebut maka dibuatlah sistem penpendukung pengambil keputusan yang menggunakan logika fuzzy metode mamdani, Logika fuzzy merupakan salah satu ilmu yang sdapat menganalisa ketidakpastian, pada penelitian ini menggunakan logika fuzzy.metode mamdani. untuk mendapatkan keluaran dari metode ini menggunakan 4 tahapan yakni; Pembentukan himpunan fuzzy, Aplikasi fungsi implikasi, Komposisi aturan, Defuzzifikasi dan kriteria yang digunakan adalah absensi, prestasi, kedisiplinan, dan implementasi lapangan dengan menggunakan dua atau tiga nilai linguistik pada setiap variabelnya dari hasil penlitian yang telah dilakukan, metode mamdani dapat digunakan sebagai rekomendasi perpanjajang kontrak kerja karyawan. Kata kunci : Logika fuzzy metode mamdani, fuzzy mamdani, perpanjang kontrak kerja