PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSTALASI MERPATI RUMAH SAKIT KARIADI SEMARANG
Internet
http://repository.unissula.ac.id/11339/1/COVER.pdfhttp://repository.unissula.ac.id/11339/2/ABSTRACT.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/3/daftar%20isi.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/4/bab%201.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/5/Bab%202.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/6/bab%203.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/7/bab%204.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/8/bab%205.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/9/Daftar%20Pustaka%20Sinta.pdf
http://repository.unissula.ac.id/11339/
Lokasi
Koleksi | PENGUKURAN TINGKAT ECO EFFISIENSI PADA IKM TAHU (Studi Kasus : IKM TAHU PAK TASMIN PATI) |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung |
Institusi | Universitas Islam Sultan Agung |
Kota | KOTA SEMARANG |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |