Rahmawati, D. (2018). PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi pada karyawan produksi konveksi Kusuma Terate di Masaran Sragen).
Chicago Style CitationRahmawati, Desi. PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi Pada Karyawan Produksi Konveksi Kusuma Terate Di Masaran Sragen). 2018.
MLA CitationRahmawati, Desi. PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi Pada Karyawan Produksi Konveksi Kusuma Terate Di Masaran Sragen). 2018.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.