Lihat Juga

• Pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan perilaku tidak etis sebagai variable intervening
  oleh: Herly, Eiffelyne Williem
  Terbitan: (2014)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, MORALITAS INDIVIDU, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kudus)
  oleh: PURWANINGRUM, DIAH
  Terbitan: (2018)
• Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Penurunan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Ketaatan Aturan Akuntansi sebagai Variabel Intervening pada Instansi Pemerintah di Kabupaten Bone
  oleh: REZKY MULYA ANUGRIANI, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada OPD Kota Dumai)
  oleh: Widia, Astuti, et al.
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, MORALITAS INDIVIDU, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPPKAD KABUPATEN SRAGEN
  oleh: Intan, Safitri Fauzya, et al.
  Terbitan: (2017)