Rosyada, D. (2012). Pengaruh faktor kondisional dalam sistem penggajian terhadap efektivitas kerja pegawai pada bagian tata usaha perum Damri Bandung.
Chicago Style CitationRosyada, Deden. Pengaruh Faktor Kondisional Dalam Sistem Penggajian Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Perum Damri Bandung. 2012.
MLA CitationRosyada, Deden. Pengaruh Faktor Kondisional Dalam Sistem Penggajian Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Perum Damri Bandung. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.