Lihat Juga

• Pengaruh Kepribadian Proaktif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Paguyuban Batik Tulis Kebon Indah, Bayat, Klaten
  oleh: Salsabil, Imanirrahma
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PAGUYUBAN BATIK TULIS KEBON INDAH, BAYAT, KLATEN
  oleh: Imanirrahma Salsabil ; Prof. Dr. Achmad Sudiro, S.E., M.E
  Terbitan: (2019)
• FAKTOR PENENTU KINERJA LINGKUNGAN PADA PAGUYUBAN BATIK KEBON INDAH BAYAT KLATEN YANG DIMODERASI OLEH LEAN ENVIRONMENT
  oleh: Sulistyowatie, Syska Lady; Universitas Widya Dharma Klaten, et al.
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH MINDFULNESS TERHADAP KINERJA KREATIF DENGAN KETERIKATAN PROSES KREATIF SEBAGAI PEMEDIASI DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN UNTUK KREATIVITAS SEBAGAI PEMODERASI
  oleh: IMANIRRAHMA SALSABIL, et al.
  Terbitan: (2022)
• PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN BANK XYZ NGAWI)
  oleh: Utami, Dinda Lusiferina Amalia
  Terbitan: (2021)