PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS: PT EVI)
| Main Authors: | Pia Asrunputri, Aisyah, Supriyadi, Edy, Putriana, Lies |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eArticle |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
SEKOLAH PASCASARJANA PRESS
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1428 http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1428/896 |
Internet
http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1428http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1428/896
Lokasi
| Koleksi | EKOBISMAN |
|---|---|
| Gedung | Sekolah Pascasarjana Universitas Pancasila |
| Institusi | Sekolah Pascasarjana Universitas Pancasila |
| Kota | JAKARTA PUSAT |
| Provinsi | DKI JAKARTA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |