PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS: PT EVI) - Pia Asrunputri, Aisyah (SEKOLAH PASCASARJANA PRESS, 2020)