(Peer Review) Persepsi Ketidakpastian Lingkungan, Ambiguitas Peran dan Konflik Peran sebagai Mediasi antara Program Mentoring dengan Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja dan Niat Ingin Pindah. (Studi Empiris di Lingkungan Kantor Akuntan Publik (KAP) Besar)
| Main Author: | Cahyono, Dwi |
|---|---|
| Format: | Peer Review NonPeerReviewed Book Thesis |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala - Banda Aceh
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unmuhjember.ac.id/2324/1/Peer%20Review%20Persepsi%20Ketidakpastian%20Lingkungan%20-%20Compressed.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2324/ |
Internet
http://repository.unmuhjember.ac.id/2324/1/Peer%20Review%20Persepsi%20Ketidakpastian%20Lingkungan%20-%20Compressed.pdfhttp://repository.unmuhjember.ac.id/2324/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Muhammadiyah Jember |
|---|---|
| Gedung | Digilib Universitas Muhammadiyah Jember |
| Institusi | Universitas Muhammadiyah Jember |
| Kota | JEMBER |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |