Gea, M. S. (2020). PENGARUH HIGH-ACTIVATED POSITIVE MOOD TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN OPENNESS TO EXPERIENCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR PUSAT PDAM KOTA PADANG).
Chicago Style CitationGea, Muhana Savitri. PENGARUH HIGH-ACTIVATED POSITIVE MOOD TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN OPENNESS TO EXPERIENCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR PUSAT PDAM KOTA PADANG). 2020.
MLA CitationGea, Muhana Savitri. PENGARUH HIGH-ACTIVATED POSITIVE MOOD TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN OPENNESS TO EXPERIENCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR PUSAT PDAM KOTA PADANG). 2020.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.