Suryana, A. (2010). KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI (VALUE-BASED LEADERSHIP) DALAM PENCAPAIAN TUJUAN ORGANISASI MELALUI BUDAYA KERJA: Studi tentang Pengaruh Kepemimpinan Berbasis Nilai; Nilai-nilai Personal dan Komitmen dalam Pencapaian Tujuan Organisasi melalui Budaya Kerja;Sikap Kerja, Disiplin Kerja, Kualitas Kerja, dan Hubungan Kerja di Sekolah Menengah Kejuruan.
Chicago Style CitationSuryana, Asep. KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI (VALUE-BASED LEADERSHIP) DALAM PENCAPAIAN TUJUAN ORGANISASI MELALUI BUDAYA KERJA: Studi Tentang Pengaruh Kepemimpinan Berbasis Nilai; Nilai-nilai Personal Dan Komitmen Dalam Pencapaian Tujuan Organisasi Melalui Budaya Kerja;Sikap Kerja, Disiplin Kerja, Kualitas Kerja, Dan Hubungan Kerja di Sekolah Menengah Kejuruan. 2010.
MLA CitationSuryana, Asep. KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI (VALUE-BASED LEADERSHIP) DALAM PENCAPAIAN TUJUAN ORGANISASI MELALUI BUDAYA KERJA: Studi Tentang Pengaruh Kepemimpinan Berbasis Nilai; Nilai-nilai Personal Dan Komitmen Dalam Pencapaian Tujuan Organisasi Melalui Budaya Kerja;Sikap Kerja, Disiplin Kerja, Kualitas Kerja, Dan Hubungan Kerja di Sekolah Menengah Kejuruan. 2010.