Lihat Juga

• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI JAWA TENGAH
  oleh: Supriyana, Uji Agus
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH
  oleh: Widari, Diyah Wahyu
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. KARYA ZIRANG UTAMA SEMARANG
  oleh: Dewanta, Gisa Erwin
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KECAMATAN PETARUKAN KAB. PEMALANG
  oleh: Saputra, Fahmi Assegaf
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PERAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Dinas Pekerjaan Umum Cipta Karya dan Tata Ruang Provinsi Jawa Timur)
  oleh: NOVRIYANTO, BENI
  Terbitan: (2013)