Pengaruh Kepuasan Kerja, Affective Commitment, Continuance Commitment, dan Normative Commitment terhadap Turnover Intention Karyawan Grand Palace Hotel Malang
Main Author: | Sakila, Kevin Luhika |
---|---|
Format: | Article info application/pdf |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang
, 2019
|
Online Access: |
http://journal2.um.ac.id/index.php/ekobis/article/view/5477 http://journal2.um.ac.id/index.php/ekobis/article/view/5477/4690 |
Internet
http://journal2.um.ac.id/index.php/ekobis/article/view/5477http://journal2.um.ac.id/index.php/ekobis/article/view/5477/4690
Lokasi
Koleksi | Ekonomi Bisnis, Volume 20, Issue 1, March 2015 |
---|---|
Gedung | EKOBIS: Ekonomi Bisnis |
Institusi | Universitas Negeri Malang |
Kota | KOTA MALANG |
Provinsi | JAWA TIMUR |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |