Pengaruh Supervisi dan Beban Kerjaterhadap Disiplin Kerja Karyawan PT Bank Jatim Cabang Kediri
| Main Authors: | Wihara, Dhiyan Septa, Riati, Devi |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
STIE Kesuma Negara Blitar
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpkediri.ac.id/362/1/Cover%20dan%20isi%20Artikel.pdf http://repository.unpkediri.ac.id/362/2/Cek%20Plagiasi.pdf http://repository.unpkediri.ac.id/362/3/Peer%20Riview.pdf http://repository.unpkediri.ac.id/362/ http://journal.stieken.ac.id/index.php/penataran/article/view/341/445 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh Supervisi dan beban kerja secara parsial terhadap Disiplin kerja karyawan PT. Bank Jatim Cabang Kediri (2) Menganalisis pengaruh Supervisi dan Beban kerja secara simultan terhadap Disiplin kerja karyawan PT. Bank Jatim Cabang Kediri. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori dengan pendekatan quantitatif. Teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling yaitu dengan menggunakan kriteria yaitu karyawan tetap PT Bank Jatim Cabang kediri yang berjumlah 134 karyawan, kemudian diambil sebagian dengan menggunakan rumus slovin menjadi 60 karyawan.pengambilan data dengan menggunakan kuisioner. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t untuk menganalisis pengaruh parsial dan uji F untuk menganalisis pengaruh simultan. Berdasarkan analisis tersebut diperoleh bahwa tingkat signifikan uji F sebesar 0,018 (p<0,05), hal ini berarti Supervisi dan Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap Disiplin karyawan PT. Bank Jatim Cabang Kediri. Disisi lain berdasarkan hasil uji t dapat diketahui bahwa Supervisi berpengaruh signifikan terhadap Disiplin kerja karyawan PT Bank Jatim Cabang Kediri dengan tingkat signifikansi 0,03 (p<0,05). SedangkanBeban kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Disiplin kerja karyawan PT. Bank Jatim Cabang Kediri, dapat dilihat bahwa nilai signifikansi uji t sebesar 0,308 (p>0,05).