Santi Rahayu. (2009). Pengaruh Insentif terhadap Prestasi KErja Karyawan Universitas Indonesia Esa Unggul Jakarta (Cetakan Pertama.). Pandeglang: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten.
Chicago Style CitationSanti Rahayu. Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi KErja Karyawan Universitas Indonesia Esa Unggul Jakarta. Cetakan Pertama. Pandeglang: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten, 2009.
MLA CitationSanti Rahayu. Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi KErja Karyawan Universitas Indonesia Esa Unggul Jakarta. Cetakan Pertama. Pandeglang: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten, 2009.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.