Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,Keadilan Organisasional, Kepercayaan Organisasional, Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi pada Perguruan Tinggi Swasta di Kalimantan Timur)
| Main Authors: | -, Sabran, Thoyib, Armanu, Troena, Eka Afnan, Salim, Ubud |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
, 2012
|
| Online Access: |
https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/314 https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/314/350 |
Internet
https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/314https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/314/350
Lokasi
| Koleksi | Jurnal Aplikasi Manajemen |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Brawijaya |
| Institusi | Universitas Brawijaya |
| Kota | MALANG |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |