Pengaruh Karakteristik Individu, Stres Kerja, Kepercayaan Organisasional terhadap Intention To Stay Melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi (Studi pada Dosen Tetap Yayasan PTS Makassar) - Arifin. S, Zaenal (Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, 2012)