PЕNGARUH MANAJЕMЕN KARIR ORGANISASIONAL DAN MANAJЕMЕN KARIR INDIVIDUAL TЕRHADAP ЕFЕKTIVITAS KARIR MЕLALUI KOMPЕTЕNSI SЕBAGAI VARIABЕL INTЕRVЕNING (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Brantas Abipraya) - Muallif, Fakhrudin (Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2017)