Lihat Juga

• PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, PEMAHAMAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS INFORMASI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada 15 SKPD Berupa Dinas di Kabupaten Buleleng)
  oleh: ., Putu Edo Terianto, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMUNIKASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Kasus Pada SKPD di Kabupaten Klungkung)
  oleh: ., Ni Putu Kardiasih, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng)
  oleh: ., Putu Angga Embrianto, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA TIGA DINAS KABUPATEN BULELENG)
  oleh: ., Luh Kadek Sri Megawati, et al.
  Terbitan: (2015)
• Analisis Efektivitas Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Manufaktur (Studi Kasus CV. Kecak)
  oleh: ., Ni Kadek Ariska Yanti, et al.
  Terbitan: (2016)