ARI Prasetyo. Pengaruh gaya Kepemimpinan dengan Path-Goal Theory terhadap Prestasi kerja Dosen Universitas Airlangga dengan karakteristik lingkungan kerja dan karakteristik bawahan sebagai variabel Moderator.
Chicago Style CitationARI Prasetyo. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dengan Path-Goal Theory Terhadap Prestasi Kerja Dosen Universitas Airlangga Dengan Karakteristik Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Bawahan Sebagai Variabel Moderator.
MLA CitationARI Prasetyo. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dengan Path-Goal Theory Terhadap Prestasi Kerja Dosen Universitas Airlangga Dengan Karakteristik Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Bawahan Sebagai Variabel Moderator.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.