Mohammad maskan. (2011). Model struktural gaya kepemimpinan kontingengsi dalam membentuk kepuasan kerja pengaruhnya terhadap kepercayaan dan komitmen dosen piliteknik negeri Malang. Malang: Politeknik negeri malang.
Chicago Style CitationMohammad maskan. Model Struktural Gaya Kepemimpinan Kontingengsi Dalam Membentuk Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kepercayaan Dan Komitmen Dosen Piliteknik Negeri Malang. Malang: Politeknik negeri malang, 2011.
MLA CitationMohammad maskan. Model Struktural Gaya Kepemimpinan Kontingengsi Dalam Membentuk Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kepercayaan Dan Komitmen Dosen Piliteknik Negeri Malang. Malang: Politeknik negeri malang, 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.