Shiddiq Nur Rahardjo. (2005). Pengaruh leadership style dan kultur paternalistik terhadap efektivitas anggaran partisipatif dalam peningkatan kerja: Studi kasus pada perguruan tinggi di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah.
Chicago Style CitationShiddiq Nur Rahardjo. Pengaruh Leadership Style Dan Kultur Paternalistik Terhadap Efektivitas Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kerja: Studi Kasus Pada Perguruan Tinggi Di Daerah Istimewa Yogyakarta Dan Jawa Tengah. 2005.
MLA CitationShiddiq Nur Rahardjo. Pengaruh Leadership Style Dan Kultur Paternalistik Terhadap Efektivitas Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kerja: Studi Kasus Pada Perguruan Tinggi Di Daerah Istimewa Yogyakarta Dan Jawa Tengah. 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.