Jusak S. Datu. (2010). Pengaruh penempatan karyawan beban kerja, burnout, keterlibatan karyawan pengembangan karir, komitmen organisai terhadap keinginan untuk keluar: Studi pada karyawan medical representative industri farmasi Sulawesi Utara.
Chicago Style CitationJusak S. Datu. Pengaruh Penempatan Karyawan Beban Kerja, Burnout, Keterlibatan Karyawan Pengembangan Karir, Komitmen Organisai Terhadap Keinginan Untuk Keluar: Studi Pada Karyawan Medical Representative Industri Farmasi Sulawesi Utara. 2010.
MLA CitationJusak S. Datu. Pengaruh Penempatan Karyawan Beban Kerja, Burnout, Keterlibatan Karyawan Pengembangan Karir, Komitmen Organisai Terhadap Keinginan Untuk Keluar: Studi Pada Karyawan Medical Representative Industri Farmasi Sulawesi Utara. 2010.