Rosmaya. (2004). Analisis tingkat penerapan ''Multiple Role Model'' dalam rangka pencapaian peran strategis Direktorat sumber daya Manusia di Bank Indonesia.
Chicago Style CitationRosmaya. Analisis Tingkat Penerapan ''Multiple Role Model'' Dalam Rangka Pencapaian Peran Strategis Direktorat Sumber Daya Manusia Di Bank Indonesia. 2004.
MLA CitationRosmaya. Analisis Tingkat Penerapan ''Multiple Role Model'' Dalam Rangka Pencapaian Peran Strategis Direktorat Sumber Daya Manusia Di Bank Indonesia. 2004.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.