Heni Widyarti, & Eka Murtiasari. (2008). Pengaruh variabel moderasi strategi organisasi pada hubungan praktik manajemen sumberdaya manusia (MSDM) dan kinerja organisasi di kotamadia Semarang. 2008.
Chicago Style CitationHeni Widyarti, and Eka Murtiasari. Pengaruh Variabel Moderasi Strategi Organisasi Pada Hubungan Praktik Manajemen Sumberdaya Manusia (MSDM) Dan Kinerja Organisasi Di Kotamadia Semarang. 2008, 2008.
MLA CitationHeni Widyarti, and Eka Murtiasari. Pengaruh Variabel Moderasi Strategi Organisasi Pada Hubungan Praktik Manajemen Sumberdaya Manusia (MSDM) Dan Kinerja Organisasi Di Kotamadia Semarang. 2008, 2008.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.