Nur Wening, & Muhammad Subhan. (2007). Pengaruh Relijiusitas dalam Work Family Conflict (WFC) terhadap keinginan untuk bekerja pada wanita. Yogyakarta: Prodi Manajemen STIE Widya Wiwaha Yogyakarta.
Chicago Style CitationNur Wening, and Muhammad Subhan. Pengaruh Relijiusitas Dalam Work Family Conflict (WFC) Terhadap Keinginan Untuk Bekerja Pada Wanita. Yogyakarta: Prodi Manajemen STIE Widya Wiwaha Yogyakarta, 2007.
MLA CitationNur Wening, and Muhammad Subhan. Pengaruh Relijiusitas Dalam Work Family Conflict (WFC) Terhadap Keinginan Untuk Bekerja Pada Wanita. Yogyakarta: Prodi Manajemen STIE Widya Wiwaha Yogyakarta, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.